记者 段学虎 崔立慧 马瑞琳

黄河入海、才聚东营，人才引领、创新驱动。6月15日，“百名博硕走进黄河口”暨黄河流域博硕创新发展联盟成立大会在东营举行。

(资料图片仅供参考)

山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员周春艳，东营市委常委、副市长杨同贤出席活动并致辞。郑州大学党委副书记吴宏阳作为黄河流域高校代表发言。中国石油大学（华东）党委副书记、纪委书记吴强明，陕西师范大学原党委副书记王永安，北方民族大学党委常委、统战部部长陈永平，山东大学（威海）副校长赵玉璞，山东工商学院党委委员、副院长刘向锋、山东石油化工学院副院长张思峰等省内外相关高校领导出席活动。来自清华大学、中国科学技术大学、天津大学、山东大学等43高校的180余名师生代表包括120余名博士（后）、硕士参加活动。

黄河流域博硕创新发展联盟成立

打造黄河流域新人才高地

黄河流域博硕创新发展联盟成立仪式上。山东大学（威海）副校长赵玉璞发布黄河流域博硕创新发展联盟成立倡议。省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员周春艳，东营市委常委、副市长杨同贤和有关高校领导等共同启动黄河流域博硕创新发展联盟。

会上，东营市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长袁永鹏推介东营市人才政策，发布高层次人才创新项目需求榜单。2023年，东营市将聚焦制约产业、企业发展的核心技术瓶颈，征集高层次人才创新项目需求榜单3大类209项，包括高层次“揭榜挂帅”项目需求榜单62个、“四链”融合高层次人才需求榜单118个和博士后人才与科研项目需求榜单29个。其中，50万以上张榜项目42个，博士人才需求95人，硕士及以上人才需求276人。

党的二十大报告提出，深入实施人才强国战略。坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施人才强国战略、创新驱动发展战略，不断塑造发展新动能新优势。黄河流域博硕创新发展联盟的成立，为黄河流域人才驱动创新协同发展开启了崭新篇章。东营市将深入学习贯彻习近平总书记视察东营重要指示要求，按照省委人才工作部署，积极服务和融入国家、山东人才战略格局，深化第一届黄河流域人力资源服务高质量发展推进会成果，创新人才政策实施，大力招引高层次人才，充分发挥人才引领优势，推进黄河流域协同发展、创新发展、融合发展，推动区域间地方政府和高校、科研院所人才联合培养、科研成果共同转化，为黄河重大国家战略深入实施提供坚强的人才智力支撑。

签约引进一批高水平人才和机构

为东营创新驱动发展提供人才动力

会议举行了集中签约仪式。东营市博士后科研工作站（创新实践基地）中石化胜利石油工程公司、山东汇海医药化工有限公司、山东华盛橡胶有限责任公司、山东梵音生物科技有限公司分别与中国石油大学（华东）、济南大学、青岛科技大学、山东农业大学等博士后科研流动站签约；博士后科研工作站（创新实践基地）胜利石油管理局有限公司、山东华泰纸业股份有限公司、东营市惠泽农业科技有限公司、山东国瓷功能材料股份有限公司分别与拟进站博士后成都理工大学胡小龙、青岛大学刘学军、上海海洋大学唐美君、青岛科技大学陈英杰签约；东营市重点产业链代表企业万达石化集团、东营市惠泽农业科技有限公司、东营天蓝节能科技有限公司、山东津益恒通检测有限公司分别与北方民族大学、中国海洋大学、济南大学、长安大学等高校签订就业实习基地协议。

通过签约，进一步加强了东营市与黄河流域知名高校的密切联系，一批高水平人才“落地”东营，为东营市创新发展和高质量发展提供人才支撑和创新驱动，为东营市企业高质量发展提供了新的动力和活力。

打造科研成果转化助推器

现场召开对接洽谈3017场

会议举行了高层次人力资源交流和创新合作项目对接会。东营市博士后科研工作站（创新实践基地）、重点企事业单位、省内知名人力资源服务领军机构、知名猎聘等50余家单位参加对接会，与现场参会的高校科研人员、120余名博士（后）、硕士，围绕就业、高层次引进及科技成果转化开展深入交流和对接洽谈。当日组织对接洽谈3017次，涉及石化、新材料、能源等多领域，就科研成果转化、博硕人才引进达成初步合作意向。

会后，与会高校负责人和参会博士（后）、硕士赴胜利油田勘探开发研究院、科瑞控股集团、胜利大学生创业园等市内企业院所开展访企拓岗和项目对接活动，进一步深化产教融合、校企合作，强化产学研用合作关系，共建科技成果转化“助推器”，赋能区域协调联动高质量发展跑出“加速度”。