公务人员被行政拘留的处理如下：
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公职人员行政拘留后由单位自行处理，一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任职位的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。
二、行政拘留履行方式包括直接的进行拘留，或者使用一些间接的强制措施。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关；期限一般为10日以内，较重的不超过15日；行政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉讼期间，被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的，可申请行政主体暂缓执行行政拘留。
三、除了行政拘留外还有下列几种行政处罚措施：
1.劳动教养，行政机关对违法或有轻微犯罪行为，尚不够刑事处罚且又具有劳动能力的人所实施的一种处罚改造措施。
2.责令停产、停业。这是行政主体对从事生产经营者所实施的违法行为而给予的行政处罚措施。
3.暂扣或者吊销许可证和营业执照。
4.罚款，行政主体强制违法者承担一定金钱给付义务，要求违法者在一定期限内交纳一定数量货币的处罚。
5.没收财物，行政主体依法将违法行为人的部分或全部违法所得、非法财物包括违禁品或实施违法行为的工具收归国有的处罚方式。
6.警告，行政主体对违法者提出告诫或谴责。
7.通报批评，对违法者在荣誉上或信誉上的惩戒措施。找法网提醒，通报批评必须以书面形式作出，并在一定范围内公开。
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